Collegialiteit en loyaliteit in de HIH-familie op kantoor Ridderkerk. Er is geen afschuifcultuur, maar warme betrokkenheid en klaar staan voor elkaar. Op alle niveau’s binnen de organisatie.
Je kunt heel veel leren en anderzijds heel veel opgedane kennis en ervaring delen omdat je met verschillende klanten, projecten, teams en collega’s aan de slag kan zijn. Ook andere software en klantaanpak zijn elementen waardoor je eigenlijk niet vast kan roesten in je werk, maar continu leert en bijblijft op je vakgebied.
Doordat je geen eigen machine/product hebt als bedrijf kun je veel meer aangeven wat je persoonlijk graag wilt doen. Dat kan dan in verkooptrajecten meegenomen worden. Zo ben ik na aan de slag geweest te zijn in grovere machines ingezet in robotisering en laslijnen en vervolgens automatisering van voedselindustrie.
Meer weten? Stel hier je vragen of solliciteer direct!
